動(dòng)視暴雪對(duì)員工做出承諾后 育碧員工聯(lián)合要求公司也做出承諾

繼動(dòng)視最近承諾滿足部分員工的要求后，育碧的現(xiàn)任和前任員工成立了一個(gè)名為a Better Ubisoft（ABU）的組織，呼吁育碧采取更迅速的行動(dòng)。因?yàn)橛淘谠摴镜闹缚仄毓夂笠荒甓嗬?，沒有做出任何有意義的改變

ABU在推特上表示支持動(dòng)視的員工，此前該公司承諾滿足他們的一些要求。動(dòng)視公司將終止強(qiáng)制仲裁，并雇傭更多女性和非二元性別員工。

然而，ABU也批評(píng)育碧在動(dòng)視可以如此迅速地實(shí)施一些改變時(shí)，卻遲遲不做承諾。

ABU聲明中寫道：“就在昨天，動(dòng)視暴雪承諾在五年內(nèi)將女性和非二元性別員工的數(shù)量增加50%。他們承諾投資2.5億美元，為多樣化人才提供更多機(jī)會(huì)，并發(fā)布年度薪酬透明度報(bào)告，以滿足ABK工人聯(lián)盟的部分要求。在短短三個(gè)月的時(shí)間里，他們似乎聽取了員工的關(guān)切，并采取了行動(dòng)。雖然我們的要求并不相同，但有很多是交疊的，可以通過類似的行動(dòng)迅速解決?！?

育碧和動(dòng)視的員工都在努力爭取更好的工作條件，盡管這兩家公司面臨著無數(shù)性騷擾和工作場(chǎng)所虐待的指控。2020年6月底，針對(duì)育碧高管的指控開始出現(xiàn)。一年后，也就是2021年7月，加州公平就業(yè)和住房部就動(dòng)視所謂的“兄弟會(huì)”工作文化提起了訴訟。

動(dòng)視的承諾行為鼓勵(lì)了育碧員工于2021年8月11日創(chuàng)建了ABU Twitter賬戶。該賬號(hào)在推特上發(fā)布了一封由育碧30多家工作室的員工簽名的公開信，其中包括育碧新加坡工作室，該工作室目前正在處理最近的指控。