研究表明VR中工作會(huì)導(dǎo)致更多挫敗感和任務(wù)量

一篇研究在 VR 中工作的影響的論文得出的結(jié)論是，它會(huì)導(dǎo)致更多的挫敗感和焦慮，以及更低的生產(chǎn)力。

據(jù) PC Gamer 報(bào)道，這篇名為“量化 VR 工作一周的效果”的論文將 16 名參與者在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中工作五天（每天八小時(shí)）與現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境進(jìn)行了比較。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)“關(guān)于虛擬現(xiàn)實(shí)疾病的程度，效率評(píng)級(jí)低于平均水平，并且由于偏頭痛、惡心和焦慮，兩名參與者在使用 VR 的第一天就退出了?！?

論文繼續(xù)說：“該研究的主要發(fā)現(xiàn)如下：VR 中的自評(píng)任務(wù)負(fù)荷顯著增加（約 35%），挫折感（42%）、負(fù)面情緒（11%）、焦慮（19%）和眼睛疲勞 (48%)也顯著增加?！?

“VR 導(dǎo)致系統(tǒng)可用性量表得分 (36%) 顯著降低，自評(píng)工作效率 (14%)、感知生產(chǎn)力 (16%) 和幸福感 (20%) 評(píng)分低于平均水平?！?

該論文指出，這只是“為后續(xù)研究奠定基礎(chǔ)”，其目的是突出“當(dāng)前的缺陷并確定改善 VR 工作體驗(yàn)的機(jī)會(huì)”。

它還強(qiáng)調(diào)，一些參與者確實(shí)“逐漸克服了負(fù)面的第一印象和最初的不適”。