《艾爾登法環(huán)》銷量突破1200萬，但日本打工人依舊拿底薪996

3月16日，F(xiàn)rom Software（簡(jiǎn)稱FS社）正式宣布，《艾爾登法環(huán)》全球銷量突破1200萬套?！栋瑺柕欠ōh(huán)》于2月25日發(fā)售，僅僅用了20天左右的時(shí)間，就達(dá)成了這一成績(jī)。

然而，就在此前，剛剛爆出了“FS社加班過于嚴(yán)重”且薪酬補(bǔ)償過低的新聞。玩家們?cè)贔S社的游戲里“受苦”，打工人卻在FS社的工作中受苦。尤其是在《艾爾登法環(huán)》1200萬超高銷量的襯托下，原本應(yīng)該喜慶祥和的氛圍，增添了一抹刺骨與嚴(yán)寒。

事情的起因來自日本的企業(yè)招聘網(wǎng)站Career Connetion，這家網(wǎng)站可以給招聘公司進(jìn)行打分，滿分5分制，而FS社的評(píng)分只有2.6分?？梢钥吹?，在工作時(shí)間滿意度、報(bào)酬滿意度這兩項(xiàng)，F(xiàn)S社連2分都沒有拿到。

詳細(xì)信息中，F(xiàn)S社員工的平均年收入為341萬日元（約18.3萬人民幣），20~29歲的員工，能拿到的最高年收入為396萬日元。平均每個(gè)月的加班時(shí)間，達(dá)到了40個(gè)小時(shí)。與之相比，萬代的應(yīng)屆生，就能夠拿到348萬日元的報(bào)酬。

一名程序員在評(píng)論區(qū)表示，F(xiàn)S社加班問題相當(dāng)普遍，平均每個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)達(dá)到了40個(gè)小時(shí)，但是“就工作量而言，加班補(bǔ)償相當(dāng)?shù)汀９镜淖匀浑x職率非常高。”

同時(shí)，有人補(bǔ)充說，女性工作者在FS社的待遇并不算好，“（FS社）女性極少，并且不少懷孕的女性都離開了公司?！?

因此，也就不難理解，為什么很多FS社前員工和現(xiàn)員工，會(huì)表示FS社的薪資待遇與其獲得的成就和地位并不相符。

而說到FS社的地位，2019年，隨著《只狼：影逝二度》奪得同年TGA年度最佳游戲，F(xiàn)S社與宮崎英高的大名，已經(jīng)算是業(yè)內(nèi)皆知。這樣一家?guī)в泄猸h(huán)的明星企業(yè)，從任何一個(gè)角度看，都不會(huì)出現(xiàn)上述問題。然而現(xiàn)實(shí)是，推出了一款又一款高分游戲的FS社，自身得分才2.6。

在游戲行業(yè)，加班可以說是一個(gè)普遍現(xiàn)象?！安ㄌm蠢驢”CDPR在研發(fā)《賽博朋克2077》期間，就曾要求員工高強(qiáng)度加班。2020年10月，經(jīng)歷了三次跳票的《賽博朋克2077》，進(jìn)入到了發(fā)售前的沖刺階段。有爆料稱，為了能夠完成項(xiàng)目進(jìn)度，CDPR要求員工每周工作六天，并且晚上也需要加班，一周工作時(shí)間達(dá)到了100個(gè)小時(shí)。

隨后，CDPR回應(yīng)了此事，表示加班問題沒有傳言的那么嚴(yán)重，并且得到了員工理解。CDPR工作室負(fù)責(zé)人Adam Badowski還表示，公司將會(huì)拿出2020年利潤(rùn)的10%補(bǔ)償給員工。

不過，有意思的是，2019年的時(shí)候，CDPR聯(lián)合創(chuàng)始人Marcin Iwiński還曾表示，CDPR基本不存在加班問題，工作室將實(shí)行“非強(qiáng)制性加班政策”。面對(duì)工期危機(jī)，“我們希望更加人性化，尊重他人。”

同樣的問題還出在了Rockstar身上。2018年，在《荒野大鏢客：救贖2》發(fā)售前夕，Rockstar 的聯(lián)合創(chuàng)始人Dan Houser自豪地對(duì)外公開表示，《荒野大鏢客：救贖2》擁有“2000多頁的主線劇本、65小時(shí)的游玩流程、30萬個(gè)動(dòng)畫鏡頭、50萬句對(duì)話?！闭麄€(gè)2018年，Rockstar團(tuán)隊(duì)都處在高負(fù)荷的工作狀態(tài)，其中一些人甚至每周要工作100個(gè)小時(shí)以上。

Dan Houser的言論很快被歐美媒體解讀為“鼓勵(lì)加班”，不到一天的時(shí)間，Rockstar就遭到了媒體與從業(yè)者的連番炮轟，Dan Houser不得不出面澄清，加班只是個(gè)別現(xiàn)象，Rockstar不會(huì)要求任何員工強(qiáng)制加班。

不難發(fā)現(xiàn)，這些以加班著稱的游戲公司，所開設(shè)的游戲項(xiàng)目，往往都達(dá)到了驚人的規(guī)模，并不乏3A級(jí)大作。而殘酷的現(xiàn)實(shí)似乎也在證明，如果不加班的話，這些項(xiàng)目很難按期完工。

《荒野大鏢客：救贖2》細(xì)節(jié)最為人所樂道的，就是馬匹的睪丸會(huì)隨著溫度變化熱脹冷縮。游戲里的細(xì)節(jié)不止于此，當(dāng)遇到狼群的時(shí)候，馬匹會(huì)受驚逃跑。如果動(dòng)物死亡，尸體會(huì)呈現(xiàn)逐步腐敗的過程。農(nóng)場(chǎng)主死掉后，他養(yǎng)的山羊會(huì)來蹭農(nóng)場(chǎng)主的臉，還會(huì)發(fā)出哀鳴。等等。

不難想象，數(shù)之不盡的細(xì)節(jié)，加上2000多頁的主線劇本、65小時(shí)的游玩流程、30萬個(gè)動(dòng)畫鏡頭、50萬句對(duì)話，《荒野大鏢客：救贖2》的項(xiàng)目規(guī)模達(dá)到了什么樣的級(jí)別。而想要完成這樣一款精雕細(xì)琢的游戲，不加班幾乎是不可能的任務(wù)。

《賽博朋克2077》更是如此。即便在CDPR加班加點(diǎn)的沖刺下，《賽博朋克2077》依然沒有達(dá)到其預(yù)期的質(zhì)量，或者直白一點(diǎn)說，首發(fā)版《賽博朋克2077》是一款糟糕的游戲。即便在游戲發(fā)售后，CDPR的員工依然全力以赴地修復(fù)層出不窮的BUG，但依然沒有改變這款游戲的風(fēng)評(píng)。

即便如此，《賽博朋克2077》也已經(jīng)有過三次延期，甚至于CDPR這張黃底的延期公告，被各大游戲公司和玩家爭(zhēng)相玩梗，成了不折不扣的黑色幽默。

回到故事的主角，F(xiàn)S社。雖然《艾爾登法環(huán)》也有過一次延期，但玩家拿到的正式版游戲，除了PC版存在一些優(yōu)化問題外，基本上達(dá)到了極高的質(zhì)量。這款游戲所提供的可玩內(nèi)容，廣闊的開放世界與眾多迷宮、神殿，足以支撐上百個(gè)小時(shí)。

然而，熟悉《艾爾登法環(huán)》的玩家都知道，目前的正式版游戲，已經(jīng)砍掉了相當(dāng)多的內(nèi)容，其中一些內(nèi)容沒有刪除干凈，還留下了蛛絲馬跡。甚至于在大地圖上存在一條巨大的白龍，可以進(jìn)行交互，卻沒有任務(wù)指引，顯然是未完工的產(chǎn)物。NPC涅斐麗的支線，也基本處于未完成的狀態(tài)。

可以推斷，即便FS社的員工加班加點(diǎn)地工作，依然無法完成原定的《艾爾登法環(huán)》。為了項(xiàng)目順利完工，宮崎英高不得不砍掉那些來不及完成的內(nèi)容。而在爆出“FS社加班嚴(yán)重”之前，玩家對(duì)這些被刪掉的內(nèi)容，抱有強(qiáng)烈的窺探欲，并不乏對(duì)宮崎英高的相關(guān)指責(zé)。

實(shí)際上，宮崎英高已經(jīng)不是第一次為了工期“忍痛割愛”了。就在幾年前，有玩家陸續(xù)發(fā)現(xiàn)，《血源詛咒》里存在眾多被刪減的內(nèi)容。其中包括多個(gè)圣杯BOSS、雜兵、角色，甚至還有未被使用的過場(chǎng)動(dòng)畫。這些敵人已經(jīng)有了完整的AI，可以通過一些手段與之戰(zhàn)斗。

誠(chéng)然，如果拿CDPR和FS社進(jìn)行比較，敢于大刀闊斧刪減項(xiàng)目的FS社，無論是在經(jīng)營(yíng)者的角度，還是在玩家的角度，都更加值得進(jìn)行提倡。至少，F(xiàn)S社交到玩家手里的游戲，已經(jīng)具備了高完成度。而FS社本身，也取得了可喜的經(jīng)濟(jì)收入。遺憾的是，《艾爾登法環(huán)》被刪掉的內(nèi)容，可能很難跟玩家見面了。

但我們應(yīng)該關(guān)心的，似乎不是這個(gè)問題。

即便在國(guó)內(nèi)，游戲行業(yè)加班問題也屢見不鮮。有爆料稱，騰訊在研發(fā)《和平精英》期間，為了搶占市場(chǎng)先機(jī)，300人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)夜以繼日進(jìn)行工作?！膀v訊大樓凌晨一點(diǎn)燈火通明”，已經(jīng)成了一種常態(tài)。

網(wǎng)易的情況也比較類似，早前有爆料者表示，加班屬于不可避免的現(xiàn)象，但往往和游戲有關(guān)，有的項(xiàng)目加班極其嚴(yán)重。

知乎上也有游戲從業(yè)者爆料，自入行以來，加班問題就沒有得到改變，已經(jīng)成了一種“行業(yè)設(shè)定”，周六可能還要選擇性“主動(dòng)”加班。

圖源：知乎虞鵬

由于游戲行業(yè)的特殊性，加班幾乎是一個(gè)難以避免的現(xiàn)象。而在平時(shí)，之所以我們談?wù)撈鸫a農(nóng)加班問題反應(yīng)不大，除了早已習(xí)以為常外，這些游戲從業(yè)者較高的加班補(bǔ)償以及固定年薪，讓人們感受到了勞有所得、多勞多得。

根據(jù)伽馬數(shù)據(jù)2019年統(tǒng)計(jì)的《中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)職位狀況及薪資調(diào)查報(bào)告》顯示，2019年，北京地區(qū)游戲求職者的平均月薪，就已經(jīng)達(dá)到了17000元。

圖源：伽馬數(shù)據(jù)

據(jù)爆料，騰訊內(nèi)部的薪資結(jié)構(gòu)里，最低的級(jí)別，也能達(dá)到38~40萬的年薪。最高的級(jí)別，年薪甚至可以達(dá)到200萬以上。同時(shí)，這些員工還會(huì)被獎(jiǎng)勵(lì)股票。

可以說，國(guó)內(nèi)幾乎已經(jīng)默認(rèn)，游戲公司普遍屬于高收入行業(yè)。但FS社爆出的經(jīng)營(yíng)狀況，似乎并沒有達(dá)到人們理想中的程度。

FS社位于日本東京，基本可以對(duì)標(biāo)中國(guó)的北京、上海，屬于高收入且高物價(jià)的地區(qū)。FS社員工一年的平均工資是396萬日元，幾乎和2019年北京游戲工作者的收入相當(dāng)，甚至略有不如。

當(dāng)然，直接拿中國(guó)企業(yè)和日本企業(yè)進(jìn)行對(duì)比，可能同樣有失公允，畢竟兩國(guó)國(guó)情不同。對(duì)此，我們不妨來看看日本的薪資情況。根據(jù)《令和2年（2020年）工資結(jié)構(gòu)基本統(tǒng)計(jì)調(diào)查》顯示，東京的平均月薪是37萬3600日元，而FS社平均月薪大約為33萬日元，甚至低于東京平均水平。FS社在求職圈的風(fēng)評(píng)如此之低，總歸是有原因的吧。

世界上本就沒有真正的感同身受，作為玩家，每個(gè)人都希望能夠玩到更完美、更精彩的游戲。但是，作為打工者，一個(gè)公平、人性化的工作環(huán)境，以及與付出所匹配的報(bào)酬，才是最實(shí)在的回報(bào)。而作為企業(yè)，如何平衡生產(chǎn)效率、解決員工的合理訴求，是責(zé)任，更是義務(wù)。

我們?yōu)镕S社團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作出了《艾爾登法環(huán)》這樣優(yōu)秀的游戲，獻(xiàn)上由衷的敬佩。我們也希望，F(xiàn)S社能夠更加關(guān)注到員工的切身利益，給予他們和名氣相匹配的報(bào)酬。