《全面戰(zhàn)爭(zhēng)：三國(guó)》經(jīng)濟(jì)發(fā)展+人才儲(chǔ)備打法分享

《全面戰(zhàn)爭(zhēng)：三國(guó)》玩法主要是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和人才儲(chǔ)備，人才能和經(jīng)濟(jì)互相利益循環(huán)，有錢才能招攬人才，有人才才能創(chuàng)造更多的財(cái)富，打更多的勝仗，這里帶來的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展+人才儲(chǔ)備打法分享

《全面戰(zhàn)爭(zhēng)：三國(guó)》經(jīng)濟(jì)發(fā)展+人才儲(chǔ)備打法分享

當(dāng)皇帝核心要義有2個(gè)：經(jīng)濟(jì)差距和戰(zhàn)爭(zhēng)人才儲(chǔ)備

那么兩者兼顧當(dāng)然最佳，但是一個(gè)做到極致一樣能達(dá)成目的

先說經(jīng)濟(jì)差距，每個(gè)部曲每個(gè)季度都是需要維持費(fèi)的，

前期用低級(jí)兵種這個(gè)費(fèi)用似乎不高（特別大耳民兵費(fèi)用減半）

后期軍隊(duì)維持費(fèi)非?？植?，發(fā)個(gè)圖讓大家有個(gè)感覺

當(dāng)然這個(gè)圖已經(jīng)是全地圖末期了，事實(shí)上當(dāng)皇帝我個(gè)人覺得6-8個(gè)滿編軍隊(duì)足夠了

即便如此也至少是2.5-3萬(wàn)的部曲維持費(fèi)了，加上內(nèi)政人員工資開銷，也就是3.5-4萬(wàn)季度支出很正常

節(jié)約點(diǎn)軍隊(duì)不那么豪華（手動(dòng)多打打）2-2.5萬(wàn)可能也夠。

常規(guī)作戰(zhàn)打的真是錢啊，假設(shè)一隊(duì)滿編被全滅得5個(gè)季度回復(fù)回來，這期間差不多得1.5萬(wàn)收入維持他恢復(fù)

就算你點(diǎn)了改革重新部署費(fèi)用為零，那么也至少得2回合重新投入戰(zhàn)斗

所以戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)對(duì)比其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱對(duì)比，全戰(zhàn)這兒做的還是蠻真實(shí)的。

說完第一條說第二條戰(zhàn)爭(zhēng)人才儲(chǔ)備，全戰(zhàn)里面武將很多歷史的虛擬的都有，一般來說武將用個(gè)10來年到7級(jí)是不太難的，但是8級(jí)以上升級(jí)難度巨爭(zhēng)，基于次你不可能點(diǎn)完所有升級(jí)項(xiàng)，得有取舍。這些取舍就決定了這個(gè)武將是戰(zhàn)爭(zhēng)為主還是內(nèi)政為主了。

這是一個(gè)典型的內(nèi)政型金將（簡(jiǎn)雍），下面一排點(diǎn)滿，這個(gè)適合無(wú)論他是做太守還是儲(chǔ)君（丞相），他當(dāng)前能加的屬性是最多的，目前內(nèi)政型武將建議金水為主，土將效果其次，木火偏重戰(zhàn)斗

這是一個(gè)典型的戰(zhàn)斗型火將（張飛），當(dāng)然張飛基本從190春到死都會(huì)一直帶兵的，做差事是沒可能了

做太守說實(shí)話不如一個(gè)4級(jí)金或者水（當(dāng)然得技能合適）

這就是戰(zhàn)斗武將和內(nèi)政武將之間得區(qū)別，木將是可以兼顧農(nóng)業(yè)城太守和戰(zhàn)斗將領(lǐng)的，不過農(nóng)業(yè)城一般后期不丟太守

武將除了固定戰(zhàn)斗技能選擇以外（特殊武將差距只在中間1 3 5三個(gè)技能差距）

更大差距在于個(gè)性，任何武將初始都三個(gè)個(gè)性，隨著時(shí)間推進(jìn)和升級(jí)會(huì)慢慢領(lǐng)悟其他個(gè)性，個(gè)性有正面也有負(fù)面

這兒我只拋磚，回頭說到武將選擇會(huì)具體引玉。

最強(qiáng)綜合個(gè)性，天才

個(gè)人最喜歡的屬下個(gè)性之一——謙虛

內(nèi)容總結(jié)：

1、因?yàn)楹笃诟呒?jí)部隊(duì)昂貴的部曲維持費(fèi)，所以打戰(zhàn)其實(shí)就是打經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先才能戰(zhàn)場(chǎng)領(lǐng)先。

2、人才分衛(wèi)戰(zhàn)爭(zhēng)人才和內(nèi)政人才，其中區(qū)分兩者最大方式是升級(jí)加點(diǎn)的區(qū)分，基本第一排技能加點(diǎn)偏向于戰(zhàn)斗，第三排偏向于內(nèi)政，當(dāng)然將領(lǐng)區(qū)別不局限于加點(diǎn)屬性，還在于個(gè)性差距。所以人才定位一定開始得定位好，一半來說金水土偏重內(nèi)，木水火偏重戰(zhàn)。

3、內(nèi)政人才基本就是做差事或者當(dāng)太守，戰(zhàn)爭(zhēng)人才當(dāng)然就是帶軍隊(duì)打戰(zhàn)了！