不和解將起訴 美勞工部門指控蘋果打壓工會(huì)違法

12月6日新消息，美國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)(NLRB)的檢察官認(rèn)定，蘋果公司在亞特蘭大詢問(wèn)和脅迫員工的行為違反了聯(lián)邦法律。這是蘋果因應(yīng)對(duì)員工發(fā)起的工會(huì)努力而遭遇的最新法律攻擊。

NLRB新聞秘書凱拉·布拉多(Kayla Blado)周一稱，該委員會(huì)的亞特蘭大地區(qū)主任還得出結(jié)論，蘋果召開(kāi)了強(qiáng)制性的反工會(huì)會(huì)議，管理層在會(huì)議上發(fā)表了脅迫聲明。

NLRB表示，如果蘋果不就此達(dá)成和解，該委員會(huì)將發(fā)起訴訟。NLRB地區(qū)主任發(fā)起的訴訟先由該機(jī)構(gòu)的法官考慮，后者的裁決可以上訴到華盛頓的委員會(huì)成員，然后再上訴到聯(lián)邦法院。

今年早些時(shí)候，美國(guó)通信工人工會(huì)(CWA)曾請(qǐng)?jiān)冈谔O果亞特蘭大零售店舉行工會(huì)選舉，但是在5月份，就在計(jì)劃投票的前一周，他們撤回了請(qǐng)?jiān)笗?，理由是蘋果實(shí)施了不當(dāng)行為。

蘋果目前尚未置評(píng)。作為全球市值最高的公司，蘋果今年面臨著一波前所未有的零售店浪潮。今年6月，馬里蘭州一家門店的員工投票決定加入國(guó)際機(jī)械師工會(huì)。接著在10月份，俄克拉荷馬城門店的員工選擇加入CWA。