沒(méi)對(duì)比沒(méi)傷害 裁員上萬(wàn)人的谷歌CEO年薪卻高達(dá)15億

在三年一次的股票獎(jiǎng)勵(lì)的拉動(dòng)下，谷歌母公司Alphabet CEO桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)在2022年的薪酬飆升至2.26億美元(約合15.58億元人民幣)，他也因此成為世界上收入最高的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人之一。

據(jù)其提交的監(jiān)管文件顯示，股票獎(jiǎng)勵(lì)占據(jù)了皮查伊總薪酬的很大一部分，達(dá)到了2.18億美元(約合15.03億元人民幣)。

兩年前，也就是2021年，皮查伊的總薪酬只有630萬(wàn)美元，原因很簡(jiǎn)單，他當(dāng)時(shí)并未獲得股票獎(jiǎng)勵(lì)，在過(guò)去三年，他的基本工資一直穩(wěn)定在200萬(wàn)美元，直到去年才發(fā)生了巨大的改變。

不過(guò)相比于CEO，公司的員工則面臨寒冬，今年1月份，谷歌母公司美國(guó)字母表公司宣布在全球范圍裁減大約1.2萬(wàn)名雇員，它因此成為去年以來(lái)美國(guó)技術(shù)企業(yè)裁員潮中最新一家大規(guī)模裁員的巨頭。

這次裁員人數(shù)相當(dāng)于字母表公司員工總數(shù)的大約6%，首先波及在美國(guó)的員工，裁員涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、人力資源等部門(mén)。

網(wǎng)友：一邊是CEO的天價(jià)薪酬，一邊是員工卷鋪蓋滾蛋，天壤之別，果然沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。