拒絕流水線戰(zhàn)士！任天堂高管重申公司“開發(fā)文化”

近期游戲行業(yè)關(guān)于“是否還有人真正關(guān)心如何正確制作游戲”的討論甚囂塵上。值得慶幸的是，答案依然是肯定的，任天堂正是堅(jiān)守這一理念的代表企業(yè)。

繼宮本茂建議年輕開發(fā)者“優(yōu)先考慮消費(fèi)者而非上司”后，同一場(chǎng)股東問答會(huì)中統(tǒng)管公司所有軟件開發(fā)的高橋伸也發(fā)表了自己的深度見解。

任天堂的“開發(fā)文化”核心在于“與開發(fā)者協(xié)作釋放創(chuàng)意潛能——無論職能層級(jí)，鼓勵(lì)自由交流想法與意見”。高橋伸也表示期待年輕從業(yè)者能在此過程中“獲得成長”，并透露這種理念甚至延伸至硬件研發(fā)領(lǐng)域，這與業(yè)界其他公司做法形成鮮明對(duì)比。

雖然高橋伸也不如其他任天堂高管那樣頻繁亮相，但顯然正是他推動(dòng)著這家公司所有良性發(fā)展的齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)。