華為每名員工發(fā)1000美元 然而中秋福利伴隨著風險

有微博網友向媒體透露，華為公司會給每位員工1000美元的中秋福利，小編私下詢問了幾位不同部門的華為員工，基本確認該消息屬實。

來自華為心聲社區(qū)的消息顯示，華為已通發(fā)內部郵件告知此事。

內部郵件顯示，據不完全統(tǒng)計，2015年華為通過各項管理活動使得公司節(jié)約了較大幅度的運營成本與費用，包括產品成本管理節(jié)約3.28億美元，風險應收回避避免了約3億美元的損失等。

因此公司決定拿出其中的1.77億美元用于獎勵華為在職員工，每人1000美元，發(fā)放對象是所有在職的華為公司發(fā)薪員工。隨11月工資以貨幣方式發(fā)放。

媒體還曾報道過華為2016年計劃招聘近萬名應屆生，起始年薪最高超35萬。

然而……

9月25日晚間，多家媒體曝出華為正在大規(guī)模裁員的消息，稱總人數(shù)大概在三至五萬人不等，已經有華為三個部門的管理者與員工向百度百家確認這個消息。有關人士指出，裁員是公司是早已制定的計劃，目標是將員工總數(shù)控制在15萬以內。這次裁員，僅運營商事業(yè)部就可能達到兩萬人，甚至涉及以往工作考核為“合格”的員工(華為考核體系中的B等)。記者隨后向華為求證，華為官方否認了這一消息。

涉及的三大部門來自于華為2011年完成的組織結構調整：運營商網絡、企業(yè)解決方案和消費者終端事業(yè)部。相較于其他兩項業(yè)務，由于運營商業(yè)務體量比較大，收入和利潤貢獻也最大。然而根據華為2014年財報，2014年運營商事業(yè)部整體收入占比再次下降，從2013年的69%降低到67%。