斗魚為湖北人才發(fā)展助力，打造中國互聯(lián)網(wǎng)第四級

說到斗魚，大眾或是業(yè)內(nèi)人士一定會聯(lián)想到武漢，斗魚與這座城市的光榮與夢想緊緊聯(lián)系在了一起。斗魚是武漢乃至湖北省第一家互聯(lián)網(wǎng)獨角獸企業(yè)，武漢也成為了少有的幾個誕生獨角獸的非一線城市之一。在北上廣深及杭州為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聚集地的時代，斗魚在武漢的落地生根，為當?shù)氐幕ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟帶了無限可能。

新華網(wǎng)曾報道稱“斗魚已經(jīng)成為了直播領域的獨角獸，一個地方只要有獨角獸，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)跨界，就會出現(xiàn)一個原創(chuàng)的、引領世界的產(chǎn)業(yè)。從這個角度看，斗魚將帶領武漢沖刺互聯(lián)網(wǎng)第四極。”

除了為武漢發(fā)力中國互聯(lián)網(wǎng)第四極提供重要支撐之外，斗魚 “游回”武漢，還為武漢、為湖北，乃至整個華中區(qū)域的互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)和聚集發(fā)揮了關鍵性的作用。

扎根武漢、服務武漢偉大城市夢想

為了招攬人才，今年武漢下了大力氣，武漢市委市政府提出實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，“力爭5年留 下100萬大學生，真正建設“大學生最友好城市”，努力打造“青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城、活力之城”。具體在大學畢業(yè)生買房、工資保障等方面出臺了極具競爭性的政策，對全國的人才市場震動很大。

“大動作”的背后是長期以來武漢人才流失的現(xiàn)實。武漢是全國三大智力密集區(qū)之一，擁有89所高校，在校大學生最多時近130萬，是世界在校大學生數(shù)最多的城市之一，近些年每年有30萬左右大學畢業(yè)生。但多年來，武漢難以留住人才，長期被詬病的是“低附加值傳統(tǒng)行業(yè)崗—低薪難留人—人才流失缺乏創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)升級缺乏動能—繼續(xù)低附加值傳統(tǒng)行業(yè)崗”。更是由于武漢的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，導致大量互聯(lián)網(wǎng)技術、運營、設計等寶貴人才外流。

北京、深圳、杭州這樣的城市，都有代表性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。北京的海淀區(qū)自不必說，是中國最先發(fā)展起來的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地。每年也有數(shù)不清的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司在出現(xiàn)、成長。阿里巴巴對于杭州、華為對于深圳，也是巨頭帶動新創(chuàng)業(yè)的一番景象。

然而在斗魚到來之前，偌大的武漢卻沒有出現(xiàn)一家領軍型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，面對每年數(shù)十萬高端人才的流失，武漢官方和企業(yè)界都在尋找解決之道。斗魚的到來，為這個難題的化解提供了一把鑰匙。

斗魚創(chuàng)始人兼CEO陳少杰說：“人力資源的未來是無限的，培養(yǎng)出更多的業(yè)界精英，不僅會給斗魚帶來不斷的創(chuàng)新的發(fā)展，更會刺激全行業(yè)的進步。”事實也是如此，斗魚對武漢互聯(lián)網(wǎng)人才生態(tài)的形成起到了關鍵的作用，無數(shù)懷揣夢想的大學畢業(yè)生走進斗魚，成長為武漢互聯(lián)網(wǎng)界的精英，為武漢的互聯(lián)網(wǎng)夢想服務。

在不久前發(fā)布的德勤中國高科技高成長50強榜單中，斗魚以3年超過700倍的增長名列第一，在此之前的2016年，斗魚已經(jīng)成為光谷互聯(lián)網(wǎng)科技領域的一張名片。

產(chǎn)業(yè)升級需要一個領頭羊

北京亦莊曾是北京地廣人稀的區(qū)域，除了部分傳統(tǒng)制造企業(yè)在此，沒有知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對其問津，但在京東落戶亦莊后，情況大為改觀，京東帶動了大批智能制造企業(yè)的入駐，現(xiàn)在已經(jīng)成為知名的機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地和全球機器人可以展示與交流的窗口。

如此巨大的改變，京東功不可沒。而斗魚對于武漢，也有著類似的作用。

2015年斗魚從廣州 遷回武漢，對國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)到武漢落戶起到了重要的示范和引領作用。斗魚落戶武漢后很快成為獨角獸企業(yè)，這個成功增強了多家企業(yè)對于武漢互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的信心和共同前來協(xié)同發(fā)展的動力。據(jù)悉，今年有19家一線城市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進駐光谷，形成了獨特的“第二總部”的現(xiàn)象

在斗魚之后出現(xiàn)在武漢光谷的一大批互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，很多與斗魚在同一個園區(qū)，甚至是同一棟樓里辦公。近年來，武漢相繼新增了10個文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，43個文化產(chǎn)業(yè)示范基地，武漢發(fā)力互聯(lián)網(wǎng)文化娛樂產(chǎn)業(yè)的趨勢明顯。隨著產(chǎn)業(yè)的升級，人才的聚集，武漢互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與北京、深圳、杭州比肩的日子不會太遠。

對于第四極的夢想，斗魚聯(lián)合創(chuàng)始人兼聯(lián)席CEO張文明曾在公司年會上做過很直接的描述，“希望在BAT后面再加個D，就是斗魚。”

產(chǎn)業(yè)的聚集需要一個領頭羊，因為它能為本地帶來一個產(chǎn)業(yè)集群。由于馬太效應的存在，互聯(lián)網(wǎng)巨頭對人才的聚集效應比傳統(tǒng)企業(yè)更為明顯。最為典型的就是BAT，阿里巴巴和騰訊幾乎成為了所在城市的金字招牌，其他不甘示弱的城市，也在不斷謀求成為明星企業(yè)的第二總部。

企業(yè)的增多與產(chǎn)業(yè)聚集，會像植樹造林能鎖住水分一樣留住人才，并對周圍的高端人才行成虹吸效應 。

據(jù)斗魚人力資源總監(jiān)陳文勇介紹，很多來自全國各地的年輕人熱愛直播事業(yè)，為了能到斗魚工作，紛紛來到武漢生活。“斗魚對標BAT為員工提供富有競爭力的福利待遇，無論是對本土人才還是外地人才都有很大的吸引力，今年斗魚與國際知名人力資源管理咨詢公司合作，將進一步完善以人才發(fā)展為核心的人力資源管理體系，為斗魚吸引和保留行業(yè)一流人才打下堅實的基礎”這位來自騰訊的HR負責人從深圳回到武漢，在他看來，因為有了斗魚，武漢在一定程度上已經(jīng)具備了深圳的吸引力，“在斗魚工作，能讓人年輕10歲。”

一位從武漢國企轉(zhuǎn)型來斗魚的技術人員告訴記者，斗魚給他帶來的最多的感受就是“新”，“大家想事情、做事情的方式都很新，這里的節(jié)奏很快，一年當傳統(tǒng)企業(yè)的兩年過，非常充實，有成就感。”

“黃埔軍校”的“煩惱”

隨著更多優(yōu)秀的人才加盟斗魚，客觀上也為湖北吸引、留住了來自世界各地的高新人才。配合武漢市政府的各種利好政策，斗魚正將武漢的魅力廣而告之。2017年斗魚在華中科技大學等多所高校啟動了全新的校招活動。這個員工平均年齡不到26歲的年輕公司，已經(jīng)給學子們留下了“到斗魚工作能使人保持年輕狀態(tài)”的印象。

據(jù)了解，在2016-17年校招活動中，斗魚連續(xù)吸引了數(shù)千名來自全國各地的畢業(yè)生，有意向的候選人也專程來到武漢面試?，F(xiàn)在高新人才在就業(yè)時，除了考慮北京百度京東等明星企業(yè)、杭州阿里或深圳騰訊外，還增加了武漢斗魚。

前不久，斗魚、 360 安全、ofo、摩拜單車、小紅書等 16 家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在武漢華中科技大學舉辦了一場大型校園招聘會，兩千多名大學生在現(xiàn)場投出簡歷，其中有700多份投給了斗魚。

截止于現(xiàn)在，斗魚已經(jīng)為1700余人次提供了直接就業(yè)的機會，為10萬多人次提供了間接就業(yè)的機會，就互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，體量之龐大，在湖北省內(nèi)首屈一指。

不過作為明星企業(yè)和武漢互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黃埔軍校”，斗魚也有自己的“煩惱”，無論是本地的創(chuàng)業(yè)公司，還是在武漢建立分部的成熟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都想著從斗魚挖人，因為這里代表了湖北地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的最高水準。尤其是斗魚作為直播行業(yè)的龍頭老大，已經(jīng)培養(yǎng)了大量極具互聯(lián)網(wǎng)思維的人才，這些人都是湖北互聯(lián)網(wǎng)崛起的“關鍵”力量。

據(jù)悉，斗魚已經(jīng)與武漢光谷簽約，將投入50億元建設以斗魚小鎮(zhèn)為依托，圍繞斗魚直播在武漢打造以互聯(lián)網(wǎng)文化娛樂為重點的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，面向游戲、音樂、文化教育、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、體育等各個領域展開合作，斗魚已經(jīng)準備好為湖北省的人才聚集發(fā)揮更大的作用。