京東在2017年為了員工少賺50億：不克扣救命錢

京東對(duì)員工的生活可謂關(guān)懷備至，各種福利不斷，不但建設(shè)了專門的宿舍公寓，還建設(shè)了小學(xué)和幼兒園，5年以上老員工發(fā)放過iPhone手機(jī)等等。

昨晚，劉強(qiáng)東透露：“剛剛看了一下去年各種數(shù)字!為兄弟們繳納了60億的保險(xiǎn)和公積金!繳納的稅收更多!!我們堅(jiān)持全員全額繳納五險(xiǎn)一金!”

劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)，如果通過勞務(wù)外包或者少繳，一年至少可以多賺50億人民幣!

去年2月接受央視采訪時(shí)，劉強(qiáng)東就表示京東堅(jiān)決杜絕找外包公司，他認(rèn)為這樣是恥辱的，這個(gè)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不可以省的，不允許做的，每個(gè)聘用人員，每個(gè)保安，每個(gè)保潔，每個(gè)快遞員都必須跟京東直接簽勞動(dòng)合同，不允許有一個(gè)員工去給我做外包。

“如果你這家公司是靠克扣員工的五險(xiǎn)一金，犧牲了他們60歲以后保命的錢，那是恥辱的錢，賺了多少都會(huì)讓我的良心不安，我沒有成就感，這家公司存在還有沒有價(jià)值和意義呢。”