“把XX放桌上”：EA高級(jí)總監(jiān)因性騷擾言論被開(kāi)

在被指控向同事發(fā)表一些疑似性騷擾的言論之后，EA解雇了一名高級(jí)總監(jiān)。EA愛(ài)爾蘭的高級(jí)總監(jiān)Philippe Grenet（56歲），因涉嫌跟一位女同事說(shuō)他不會(huì)在另一位女同事的身邊“把我的XX拿出來(lái)放在桌子上，看看誰(shuí)的更大”而被解雇。

據(jù)稱(chēng)這則言論是在11月9日與EA奧斯汀的一位女同事進(jìn)行一對(duì)一視頻通話時(shí)發(fā)生的。

他每年可以獲得160,000歐元的收入，職責(zé)是EA愛(ài)爾蘭的全球遞送服務(wù)總監(jiān)。Grenet已否認(rèn)曾發(fā)表類(lèi)似言論。根據(jù)Grenet的說(shuō)法，在他的談話中實(shí)際上說(shuō)的是“我不想比較我的XX的長(zhǎng)度”。Grenet承認(rèn)這句話出言不遜，但也表示，這只是意味著他“不想挑戰(zhàn)”特定的人在工作方面的問(wèn)題。

他還聲稱(chēng)，提出申訴的女同事是有著惡意的目的，因?yàn)檫@位女同事沒(méi)有成功獲得他的職位。

此外，根據(jù)Grenet的說(shuō)法，員工會(huì)經(jīng)常破壞他作為經(jīng)理的權(quán)威，對(duì)他表達(dá)消極態(tài)度，并且與EA同事直接合作困難。這些例子表明她是因?yàn)閭€(gè)人原因不喜歡他。

而Grenet的法律代表聲稱(chēng)，EA沒(méi)有對(duì)此事進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)查，并且在解雇他之前沒(méi)有遵循公平和標(biāo)準(zhǔn)的程序。Grenet本人的母語(yǔ)也不是英語(yǔ)。而EA方面的律師聲稱(chēng)，該公司沒(méi)有在Grenet被解雇一事上有任何不當(dāng)行為，并且有權(quán)終止其雇傭關(guān)系。

案件定于下周繼續(xù)審理。