動(dòng)視暴雪不會(huì)主動(dòng)承認(rèn)員工工會(huì) 就是這么硬氣！

近日34名質(zhì)量保證人員在Raven Software成立名為“游戲工人聯(lián)盟工會(huì)”的新工會(huì)，其是第一個(gè)上市游戲發(fā)行商的工會(huì)，也是動(dòng)視暴雪的第一個(gè)工會(huì)。游戲工人聯(lián)盟工會(huì)要求動(dòng)視暴雪承認(rèn)它的存在，而動(dòng)視暴雪卻表示不會(huì)主動(dòng)承認(rèn)。

動(dòng)視暴雪發(fā)言人發(fā)表聲明稱：“動(dòng)視暴雪尊重員工們自我決定是否加入工會(huì)的權(quán)利。我們仔細(xì)審查并考慮了CWA上周提出的初步要求，并試圖與CWA洽談，找到雙方都能接受的解決方案，從而加快投票進(jìn)程。不幸的是，雙方?jīng)]能達(dá)成協(xié)議?！?

“我們預(yù)計(jì)，工會(huì)將繼續(xù)向NLRB(國家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì))提交投票請?jiān)笗?。如果申請成功，公司將迅速做出正式回?yīng)。對公司來說，最重要的是每個(gè)符合條件的員工，都有機(jī)會(huì)讓自己的聲音被聽到。我們認(rèn)為Raven的所有員工，都應(yīng)該對這個(gè)決定中有發(fā)言權(quán)?！?

“我們相信管理者和團(tuán)隊(duì)成員之間的直接關(guān)系，讓我們能快速做出反應(yīng)，為員工提供最好結(jié)果和機(jī)會(huì)。我們在過去幾年中做出了一系列改變，包括將Raven QA員工的最低薪酬提高41%，延長帶薪休假時(shí)間，擴(kuò)大員工及其家人獲得醫(yī)療福利的機(jī)會(huì)，將60%以上的Raven QA臨時(shí)工轉(zhuǎn)為全職工。期待繼續(xù)與我們的團(tuán)隊(duì)直接對話，一起努力將工作場所變得更好。”

動(dòng)視暴雪聲稱在考慮Raven工會(huì)的要求，試圖找到雙方都同意的解決方案。但因?yàn)閯?dòng)視暴雪拒絕承認(rèn)員工工會(huì)，所以很難找到解決方案。