R星要求員工重返辦公室上班 多位員工表示非常不滿

R星最近正在要求他們的員工在今年4月重返辦公室，盡管這些員工已經(jīng)在家遠(yuǎn)程工作了幾年。

英國獨(dú)立工人聯(lián)盟就此事發(fā)表了一份聲明，指出R星的這一舉動(dòng)是錯(cuò)誤的，并且破壞了他們對員工的承諾。他們要求高層管理人員“透明”和公平。

今天，多名員工解釋了為什么這是一個(gè)糟糕的決定，以及這對他們長期來說會有何傷害。一名員工表示：

“經(jīng)過這么多承諾破滅后，我們現(xiàn)在擔(dān)心管理層甚至可能為瘋狂加班鋪平道路。高層領(lǐng)導(dǎo)需要重新考慮他們輕率的決策，并與員工溝通，找出一個(gè)對所有人都有效的工作安排?！?

需要明確的是，Rockstar之前表示，他們不會“回到疫情期間的五天工作制”。但現(xiàn)在呢?他們確實(shí)正在強(qiáng)制執(zhí)行這一制度，而那些已經(jīng)習(xí)慣了遠(yuǎn)程工作帶來的好處的人受到了嚴(yán)重的影響：

“遠(yuǎn)程工作對于Rockstar的許多人來說一直是生命線，它使我們能夠平衡照顧責(zé)任、管理殘疾，并在需要時(shí)搬家?，F(xiàn)在，Rockstar毫不猶豫地奪走了這條生命線，對受影響最大的員工毫不關(guān)心?！?

據(jù)員工們稱，沒有人征求過他們的意見或與他們商量過是否要全職回歸辦公室，這暗示著Rockstar“不在乎”他們的感受，只是想要這樣做來為自己謀利。Rockstar的一位領(lǐng)導(dǎo)表示，在辦公室工作有“切實(shí)的好處”，雖然這可能是真的，但員工認(rèn)為，在家工作也有很多“切實(shí)的好處”。