知名游戲慈善機(jī)構(gòu)曝丑聞 創(chuàng)始人被控長(zhǎng)期職場(chǎng)霸凌

近日，根據(jù)IGN發(fā)布的調(diào)查報(bào)告所示，知名游戲無(wú)障礙慈善機(jī)構(gòu)AbleGamers的創(chuàng)始人Mark Barlet在管理該非營(yíng)利組織的二十多年期間，被指責(zé)長(zhǎng)期營(yíng)造了一個(gè)有害的職場(chǎng)環(huán)境。多名前雇員指控他存在性別歧視、種族主義以及厭惡女性的言行。

2004年，AbleGamers作為非營(yíng)利組織成立，其核心使命是致力于提升殘障群體話語(yǔ)權(quán)并推動(dòng)游戲行業(yè)無(wú)障礙化發(fā)展。在近二十年的歷程中，該機(jī)構(gòu)持續(xù)為游戲開發(fā)者和玩家提供專業(yè)支持，不僅與微軟合作設(shè)計(jì)了Xbox自適應(yīng)控制器，與索尼合作設(shè)計(jì)了無(wú)障礙控制器，甚至與甚至與Bungie合作推出限定周邊。其長(zhǎng)期耕耘使得AbleGamers已成為游戲無(wú)障礙領(lǐng)域的代名詞，被媒體、開發(fā)者及公眾視為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的核心力量。

有匿名信源透露，作為公司的女性員工，Barlet常擅自將其指定為"人事代表"，因?yàn)樗笆窃搱F(tuán)體的女性”，并當(dāng)眾對(duì)其胸部發(fā)表下流評(píng)論。盡管Barlet在2024年9月經(jīng)外部律所調(diào)查后離職，但他全盤否認(rèn)所有指控，堅(jiān)稱"第三方調(diào)查已證實(shí)這些純屬捏造"。

而根據(jù)爆料，Barlet的敵意與不當(dāng)行為不僅限于AbleGamers內(nèi)部。消息人士指出，他長(zhǎng)期以居高臨下的態(tài)度對(duì)待其他無(wú)障礙倡導(dǎo)者，甚至公開貶損同行。在Barlet眼中，似乎只有AbleGamers才應(yīng)是游戲無(wú)障礙領(lǐng)域的唯一權(quán)威——每當(dāng)其他組織嶄露頭角，輕則惡語(yǔ)中傷，重則直接威脅。爆料人透露："尤其在[游戲無(wú)障礙大會(huì)]上，他對(duì)幾乎每位演講者都出言不遜，只要是發(fā)表觀點(diǎn)的倡導(dǎo)者，都被他貶為'白癡'。我認(rèn)識(shí)的一位女性從業(yè)者，Barlet總宣揚(yáng)她'全靠父親的關(guān)系上位，根本不懂專業(yè)'。"

爭(zhēng)議還涉及慈善資金濫用問題——員工指控Barlet頻繁乘坐頭等艙出差、公務(wù)結(jié)束后延長(zhǎng)酒店住宿，甚至挪用公款購(gòu)置特斯拉專用充電樁。Barlet辯稱差旅符合公司規(guī)定，充電樁僅是"普通插頭"，而延長(zhǎng)停留是為參加額外會(huì)議。

據(jù)媒體報(bào)道，ADP人力資源公司曾以"指控性質(zhì)嚴(yán)重"為由建議獨(dú)立董事會(huì)立即解除Barlet職務(wù)，但董事會(huì)最終置若罔聞。隨后，多名員工向美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)提出投訴，這些投訴最終導(dǎo)致Barlet在同年9月離開公司——據(jù)傳他依然獲得了豐厚的離職補(bǔ)償。

在離職之后，Barlet成立了新的無(wú)障礙技術(shù)公司AccessForge。與此同時(shí)，有舉報(bào)的員工聲稱他們?cè)獾搅硕聲?huì)的報(bào)復(fù)性解雇。目前在職的員工向IGN透露，公司管理層的Steven Spohn多次干預(yù)，阻止他們表達(dá)意見，并警告說(shuō)這會(huì)“損害公司的聲譽(yù)”。截至目前Spohn和AbleGamers仍未作出回應(yīng)。