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開發(fā)者列舉游戲團(tuán)隊(duì)“10大設(shè)計(jì)過程易犯的錯(cuò)誤”

時(shí)間:2012-05-06 11:45:26
  • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
  • 作者:newtype2001
  • 編輯:ChunTian

    3、未重視其他人的作品和評價(jià)

    如果你曾經(jīng)在游戲公司工作過,你偶爾可能在會議上聽到“你們需要多玩游戲”這樣的話語。

    通常情況下,這類話語主要針對美工和程序員,但是我注意到設(shè)計(jì)師也存在不玩其他人作品的習(xí)慣。我自己也落入這樣的陷阱中,過分專注于自己的作品,從而忽視了其他人的作品。

    定期玩其他設(shè)計(jì)師制作的關(guān)卡能夠激發(fā)想法,往往有助于游戲質(zhì)量的提升。我經(jīng)常會看到設(shè)計(jì)師在體驗(yàn)他人的關(guān)卡時(shí),將發(fā)現(xiàn)的有趣元素添加到自己設(shè)計(jì)的關(guān)卡中。

    設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中可以營造良性競爭的氛圍,每個(gè)設(shè)計(jì)師嘗試?yán)盟说南敕ú⑵涓纳?。在玩他人制作的關(guān)卡時(shí),設(shè)計(jì)師們還能夠更好地了解游戲制作完成后的整體可玩性。

    同行評審?fù)鶗蝗怂雎?,除非這個(gè)評審得到首席設(shè)計(jì)師的認(rèn)可。我認(rèn)為,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)可以每周定期開展同職位成員討論會,所有設(shè)計(jì)師都分享自己的作品,并對同時(shí)的作品發(fā)表評論。

    同行評論活動不應(yīng)當(dāng)在游戲開發(fā)即將結(jié)束時(shí)才匆匆開展。比如,假設(shè)開發(fā)進(jìn)程進(jìn)一步深入的時(shí)間出現(xiàn)在每周五,那么可以將同行評論的時(shí)間安排在每周四下午。

    4、首席設(shè)計(jì)師應(yīng)涉足具體設(shè)計(jì)過程

    設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)都有許多不同的職位和許多不同類型的設(shè)計(jì)師。根據(jù)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),能夠晉升為首席設(shè)計(jì)師的人幾乎全是側(cè)重管理任務(wù)的設(shè)計(jì)師,比如制作電子表展示哪些關(guān)卡中將呈現(xiàn)何種類型的敵人。

    那些側(cè)重內(nèi)容制作的設(shè)計(jì)師往往只能在團(tuán)隊(duì)中維持原樣。精于制作關(guān)卡的設(shè)計(jì)師通常不會獲得晉升,因而也就沒有機(jī)會來做那些較大的游戲設(shè)計(jì)決策。這兩種類型的設(shè)計(jì)師同等重要,但這樣的不平衡狀況會對項(xiàng)目造成傷害。

    造成這種不平衡狀況的原因是顯而易見的。首席設(shè)計(jì)師需要對所有其他設(shè)計(jì)師的作品和成果負(fù)責(zé),而不是只對你自己的結(jié)果負(fù)責(zé)。這需要良好的人事管理技能。如果你在每天8小時(shí)的工作時(shí)間里,頭腦一直保持編輯內(nèi)容的狀態(tài),那么便很難展示出你擁有足夠的人事技能。

    反之,當(dāng)你處理的是涉及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)時(shí),就很容易展現(xiàn)出這種能力。比如,你負(fù)責(zé)的是確保設(shè)計(jì)要求能夠定時(shí)定量地通過編程呈現(xiàn)出來。

    不幸的是,如果做設(shè)計(jì)決定的人從未親自制作過富有吸引力的內(nèi)容,那會對項(xiàng)目造成很大的危害。在決定游戲應(yīng)當(dāng)采用或舍棄哪些想法時(shí),他很可能無法做出明智的決定。

    更糟糕的是,因?yàn)橛H自投入設(shè)計(jì)過程的時(shí)間很少,他并不能及時(shí)了解何種決定有益于內(nèi)容制作。比如,他可能就不會重視同職位討論會,因?yàn)樗麖奈丛谧约旱墓ぷ髦畜w驗(yàn)到這種方法的益處。

    選擇出優(yōu)秀的首席設(shè)計(jì)師是件很困難的事情,如果首席設(shè)計(jì)師既能夠完成自己的本職工作,又知道如何做有助于優(yōu)秀內(nèi)容的產(chǎn)生,那這樣的團(tuán)隊(duì)無疑是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@需要兩套不同的技能,而且能兼有這兩套技能的人并不多。

    首席設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)致力于維護(hù)設(shè)計(jì)進(jìn)程和評論其他設(shè)計(jì)師的作品,最好能夠利用些許時(shí)間親自動手設(shè)計(jì)。同時(shí),制作任務(wù)列表和每周報(bào)告等管理任務(wù)應(yīng)當(dāng)交給與設(shè)計(jì)部門密切配合的制作人處理。

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